Компании в 2020 году стали чаще сокращать сотрудников в сравнении с 2019 годом, – пишет Forbes со ссылкой на результаты опроса международной рекрутинговой компании Hays. В 2020 году на сокращения персонала пошли 27% компаний, которые приняли участие в опросе. Эта доля почти в 2,5 раза выше, чем была по итогам опроса 2019 года: тогда сокращения признали только 11% компаний. В опросе приняли участие 4385 профессионалов и 545 работодателей — представителей российских и зарубежных компаний, которые работают в России. Исследование проводилось с октября по декабрь 2020 года.
В текущем году, в отличие от прошлого, появились предприятия, которые уменьшили коллектив более чем на четверть, – сообщает издание. 3% опрошенных сократили число работников на 26-50%, 4% — больше чем наполовину. Чаще всего увольняли людей компании из автомобильного бизнеса, нефтегазовой отрасли, девелоперы и гостинично-ресторанный бизнес. Увольняют в основном специалистов: на них приходится 46% сокращенных сотрудников в опросе, 38% — руководители среднего звена. Большинство сокращенных (38%) — люди в возрасте 41-54 лет. Больше половины сокращенных профессионалов (56%) — женщины. 12% лишившихся рабочих мест не получили от работодателя никаких выплат.
При этом больше половины опрошенных профессионалов (56%) сообщили, что искали новое место работы в этом году, еще 7% интересовались подработкой. Из них 41% до сих пор работу не нашли. Почти половина из тех, кто искал работу, была недовольна своей зарплатой (46%). Почти треть респондентов среди профессионалов указала, что основная проблема российского рынка труда в этом году — недостаток вакансий. 18% отметили снижение зарплаты на одних и тех же должностях в сравнении с 2018 годом.