Об этом свидетельствуют результаты исследования международной рекрутинговой компании Hays.
В ходе опроса 15% респондентов заявили о сокращении доходов более чем на 21%, а 8% отметили, что их доходы упали на 11-20%. Еще у 9% сообщили о снижении доходов на 5-10%. При это по итогам 2019 года о сокращении своих доходов сообщали только 7% участников аналогичного исследования. Порядка 19% из тех россиян, у которых упали доходы, сообщили что уволились по собственному желанию. Еще 18% рассказали о сокращении зарплат, 14% – об уменьшении бонусов на работе, 11% о смене места деятельности на менее доходное.
Из материалов исследования следует, что у 38% трудоустроенных россиян доход остался в 2020 году на прежнем уровне. В то же время об увеличении заработка сообщили 30% респондентов, в то время как в прошлом году таких было 58%. Чаще всего доходы росли у специалистов IT-отрасли, а также сотрудников из фармацевтической сферы, консалтинга и области медоборудования.
Об увеличении заработной платы своим сотрудникам в 2020 году сообщили 34% опрошенных работодателей, тогда как в 2019 году этот показатель равнялся 74%. Примерно четверть компаний (24%) сообщила о том, что была вынуждена снизить зарплаты, еще 42% сообщили о сохранении ставок на прежнем уровне.
Источник: РБК