Об этом со ссылкой на результаты опроса, проведенного сервисом «Работа» в феврале текущего года, сообщает РИА Новости. Отрицательно к переходу на четырехдневную рабочую неделю отнеслись 42 процента опрошенных представителей российских компаний, 20 процентов высказались нейтрально, а 38 процентов поддержали идею. При этом 53 процента отметили, что смогут подготовиться к сокращению количества рабочих дней в долгосрочной перспективе, в то время как 41 процент ответивших категорически не планирует идти на такие меры даже в далеком будущем.
Недостатков в четырехдневной рабочей неделе не видят только 11 процентов представителей бизнеса, а 56 процентов уверены, что сокращение рабочей недели будет связано с понижением зарплат. Ещё около 40 процентов опасаются сокращения производительности компании, треть — снижения трудовой дисциплины. По мнению 19 процентов сокращение рабочих дней вызовет бюрократические сложности. Еще семь процентов респондентов считают, что сотрудники из-за этого будут сильнее уставать.
О том, что пандемия оживила идею 4-дневной рабочей недели, заявил 1 февраля заместитель председателя Совета безопасности Российской Федерации Дмитрий Медведев во время общения с российскими СМИ, оговорившись, тем не менее, что такой режим не должен причинить убытки экономическому развитию в России.
Сокращение рабочего времени – одно из главных исторических требований рабочего класса. Как писал Маркс, сокращение рабочего дня является «основным условием развитие человеческих сил, которое является самоцелью, истинным царством свободы». Однако сокращение рабочего времени в условиях капитализма, в частности переход на 4-дневную рабочую неделю, при сохранении прежнего объема работы фактически означает усиление эксплуатации трудящихся. По этой причине сокращение рабочей недели может быть поддержано рабочим классом только при условии пропорционального уменьшения объема работ с сохранением прежнего объема фонда оплаты труда.