В условиях экономического кризиса и продолжающегося падения реальных доходов трудящихся снижается доля россиян, предпочитающих карьерный рост повышению размера заработной платы. Как следует из результатов исследования, проведенного во второй половине марта текущего года сервисом по поиску работы Superjob, три четверти граждан (76%), имея выбор между прибавкой к зарплате и повышением в должности, выбрали бы деньги. В сравнении с аналогичным исследованием 2010 года россияне вдвое реже предпочитают карьерный рост. Если тогда повышение в должности выбирал почти каждый третий, то сейчас число таких респондентов сократилось до 16%. Однако и среди тех, кто предпочитает карьерный рост, большинство (76%) увязывает его именно с повышением заработной платы.
Значимость финансовой мотивации растет с возрастом сотрудников: чем старше респонденты, тем чаще они выбирают деньги. Среди опрошенных старше 45 лет прибавка в зарплате важнее повышения в должности для 82%, — пишут аналитики сервиса. Кроме того, мужчин чаще, чем женщин, интересует карьерный рост (18% против 14%), а женщины более склонны делать выбор в пользу денег (78% против 74%). («Известия»)