Как свидетельствуют результаты исследования, проведенного аналитиками проекта «HR Lab. – Лаборатория HR-инноваций» и платформы «Академия здоровья», только 33% россиян считают, что в компаниях, где они работают, существует прозрачная и понятная им система бонусов, ещё 28% знают о том, что сотрудники могут повлиять на выплату бонусов коллегам благодаря системе выбора лучшего сотрудника. При этом 39% абсолютно не понимают, как происходит премирование, и считают необходимым просить у начальства отметить их заслуги. (РИА ТАСС)
