В России 58% работников отечественных компаний хватает текущей зарплаты буквально впритык. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного разработчиком CRM для бизнеса «Мегаплан», на которые которые ссылается издание «Известия». Опрос провели среди 1476 представителей малого и среднего бизнеса: 1028 линейных сотрудников и 448 руководителей.
Так, 27,7% респондентов признались, что им вообще не хватает зарплаты, и лишь 14,3% полностью устраивает сумма оплаты их труда. При этом 30,1% линейных работников просили руководство о повышении зарплаты за последние полгода. О том, что их зарплата изменилась, рассказали 33,7% опрошенных: из них у 56,2% она выросла, у 43,8% — снизилась.
Сотрудники, зарплаты которых повысились, сообщили, на сколько изменились суммы выплат: у 39,7% они выросли на 10%, у 30,2% — на 20%, у 11,1% — на 30%, у 11,1% — на 40%, у 3,2% — на 60%, ровно столько же ответили, что на 80%, и лишь у 1,5% уровень оплаты труда вырос в два раза.
Работники, чьи зарплаты снизилась, также рассказали — на сколько: 30,6% респондентов стали получать на 20% меньше, 24,5% — на 30%, 22,4% — на 10%, 12,2% — на 50%, 6,1% — на 40%, 2% — на 60% и еще 2% — на 80%.
При этом 47,9% руководителей компаний, участвовавших в опросе, сообщили, что их зарплаты тоже изменились: у 68,1% они стали больше, а у 31,9% — меньше.