Среди экономически активных россиян 61% считает корректным поиск нового рабочего места, не уволившись с предыдущего. И это радует. Огорчает то, что 28% считает неправильным искать новое место втайне от работодателя, а еще 5% полагают, что нельзя искать работу, продолжая трудиться на старом месте.
Как сообщает по итогам своего исследования сервис по поиску работы SuperJob, мужчины более рациональны: они чаще женщин убеждены в том, что уходить в никуда нельзя и это нормально — искать работу, не уволившись с предыдущей (67% против 53%): «Двух недель по ТК РФ вполне достаточно!» Женщины же более жалостливы по отношению к своим эксплуататорам: они чаще выступают за открытый поиск работы (35% против 22% среди мужчин): «При взаимном уважении между сотрудником и работодателем, конечно, лучше предупредить». Респонденты с доходом от 80 тысяч рублей в месяц чаще остальных отмечали, что можно заниматься поиском работы, не уведомляя работодателя с текущего места работы (72%).
Интересно, что и для большинства (53%) работодателей поиск нового места работы сотрудником, который еще не уволился, также в порядке вещей. Только для 4-х из 10-ти работодателей важно знать, что сотрудник ищет новое место.