Ухудшение здоровья из-за переработок возникает почти у половины сотрудников малого и среднего бизнеса (МСБ), – пишет РИА ТАСС со ссылкой на результаты исследования СК «Росгосстрах жизнь» и рекрутинговой платформы HeadHunter, проведенного среди россиян, работающих на малых и средних предприятиях по всей стране.
Всего о наличии периодических переработок заявили 73% опрошенных работников. Из общего числа респондентов, периодически задерживающихся на работе, 47% отметили, что переработки негативно сказываются на состоянии их здоровья. 48% опрошенных, в частности, жаловались на появление или усиление боли в спине и пояснице, 44% – на ухудшение зрения, 43% – на появление или усиление головной боли, 37% – на появление или усиление боли в ногах, 29% – на лишний вес, 13% – на гипертонию, 8% – на потерю веса. Причем каждый третий респондент из сферы МСБ – 34% хотя бы раз отменял запланированный поход ко врачу из-за необходимости задержаться на работе. А больше половины (52%) – работали во время больничного.
Чаще всего на наличие переработок указывают работники туристической отрасли (89%), сегмента управления персоналом (89%), сегмента искусства и развлечений (87%), консалтинговой отрасли (83%) и топ-менеджеры (83%). О наличии переработок также заявляли IT-специалисты (77%), работники сельскохозяйственной отрасли (74%), работающие студенты и молодые специалисты в начале карьерного пути (73%), работники рекламной, маркетинговой и PR-индустрии (71%), бухгалтеры (71%), юристы (67%), административный персонал (66%) и специалисты по продажам (66%), работники банковской отрасли (60%).
Из общего числа респондентов, которые периодически задерживаются на работе, каждый третий – 31% – делает это чаще раза в неделю, а каждый шестой (17%) – ежедневно. 23% респондентов, периодически задерживающихся на работе, указали, что задерживается в среднем на 2-3 часа. Еще 18% перерабатывающих респондентов – более чем на три часа.
Как отмечается в исследовании, причина переработок относительного большинства перерабатывающих (25%), с их точки зрения, неспособность отказать руководству или коллегам в помощи по выполнению дополнительной работы. Каждый пятый – 20% – работает в нерабочее время по причине снижения продуктивности из-за высокой нагрузки и неспособности из-за этого выполнять задачи в срок в рабочее время. Почти столько же – 19% – перерабатывают из-за того, что берут на себя слишком много обязанностей и не рассчитывают время, за которое могут их выполнить, а у 7% не получается наладить рабочие процессы, которые позволили бы им выполнять работу в рамках рабочего графика.
Свыше трети респондентов, трудоустроенных в компаниях МСБ (35%), признались, что в их коллективах негласно принято перерабатывать, а на уходящих вовремя «смотрят косо».
Каждый второй респондент, указавший на наличие переработок, делает это безвозмездно. Еще 13% отметили, что редко получают вознаграждение за сверхурочную работу.