По данным сервиса по поиску работы SuperJob, в настоящее время к снижению зарплатных ожиданий готовы 45% россиян. Каждый пятый (19%) может уступить не более 5% суммы, 17% — не более 10%. На большее понижение зарплаты в ходе собеседования россияне соглашаются заметно реже: получать на 15% меньше готовы 4%, на 20% — 3%, а к сокращению доходов на четверть от ожидаемых готовы лишь 2%. В среднем ради трудоустройства россияне готовы уступить 10% от зарплаты.
Не хотят снижать свои зарплатные ожидания 37% россиян. Причем чаще всего такой позиции придерживаются те, кто ищет работу, не увольняясь со старой (43%). В то же время внушает оптимизм тот факт, что число россиян, не согласных снижать свои зарплатные ожидания, растёт: в прошлом году оно составляло 31% соискателей.