В различных сферах российской государственной деятельности, где образовался дефицит рабочей силы, трудоустроены уже более 2400 осужденных граждан, – сообщил в Совете Федерации замдиректора Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) Анатолий Якунин. Из них, как уточнил чиновник, более 1000 приговоренных к принудительным работам заняты в сельском хозяйстве, более 700 осужденных в промышленном строительстве и еще более 700 – в других «развивающихся сферах экономики». Также изучается возможность привлекать осужденных к переработке твердых бытовых отходов и к реализации «крупных государственных проектов, где в настоящий момент имеется нехватка трудовых ресурсов».
Ранее директор ФСИН Александр Калашников предложил активнее использовать труд заключенных в условии нехватки трудовых мигрантов. Вице-премьер Марат Хуснуллин допустил, что около 180 тысяч осужденных потенциально могут быть привлечены для работ на строительных площадках, где наблюдается дефицит рабочей силы, таких как Восточный полигон, БАМ, Транссиб, а также дорожное строительство. По словам вице-премьера, в отдельных регионах заключенных уже попробовали нанимать на стройки за зарплату.
В соответствии с российским законодательством осужденные, отбывающие наказания в местах лишения свободы, в силу уголовно-исполнительного законодательства ограничены в своих правах, в том числе трудовых. Так, осужденным запрещается прекращать работу для разрешения трудовых конфликтов. Отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и могут повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность. Предусмотрен перечень работ, на которых запрещается использование труда осужденных. К примеру, не допускается труд осужденных с использованием множительной, радиотелеграфной, телефонной, факсимильной техники, также в качестве продавцов, бухгалтеров, кассиров, заведующих складами, кладовщиков и т.д. Независимо от вида работы осужденные обязаны соблюдать порядок отбывания наказания, а администрация должна обеспечить охрану и изоляцию осужденных, постоянный надзор за ними.
Трудоустроенные осужденные к лишению свободы имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако общая продолжительность отпуска составляет 18 рабочих дней – для отбывающих уголовное наказание в воспитательных колониях, 12 рабочих дней – для отбывающих в иных исправительных учреждениях.