От 2022 года 55% россиян ждут прежде всего повышения зарплаты, 33% надеются обрести в работе стабильность, а 27% – адекватное руководство. Таким оказался топ-3 ожиданий по итогам опроса, проведенного сервисом работы SuperJob среди трудоустроенных россиян из всех округов страны.
Карьерный рост в новом году оказался важен для чуть более четверти россиян (26%), для 19% в приоритете новые и интересные задачи. Улучшения условий труда ждут 16% трудящихся, изменения системы мотивации – 15%. Каждый одиннадцатый в новом году ждет признания своих заслуг (9%), снижения нагрузки – 6%. 4% хотят улучшить взаимоотношения в коллективе. 8% не надеются на какие-либо изменения в работе в будущем году.
Мужчины чуть чаще женщин ожидают в 2022 году карьерного роста: 27% против 25%. Для женщин же важнее адекватное руководство: 32% против 23% среди мужчин. Чаще остальных повышения зарплаты и новых интересных задач ожидают респонденты с доходом от 80 тыс. руб. (60 и 27% соответственно). О стабильности в работе чаще остальных говорили респонденты старше 35 лет (35%). 41% россиян в возрасте до 34 лет ждут в 2022 году карьерного роста.