Для 41% российских трудящихся «уволиться красиво» – это сохранить хорошие отношения с работодателем, уйти без обид и конфликтов, – свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Ещё 9% считают, что следует заранее предупредить работодателя о своем уходе, дать возможность найти замену. 5% уверены, что важно устроить прощание со старым коллективом, 4% – завершить все проекты и выполнить все обязательства. «Уволиться достойно» для 3% респондентов значит поблагодарить руководство и коллег, для 2% – выполнить со своей стороны все требования ТК РФ (в частности, отработать положенные по закону 2 недели, передать дела), еще для 2% – оставить о себе хорошие воспоминания в коллективе. Также по 2% россиян считают достойным увольнение, когда работодатель зовет обратно, благодарит за выполненную работу, дает хорошие рекомендации и приглашает на корпоративные мероприятия.
Другие способы уволиться правильно назвали 24% опрошенных, среди них — прощальные письма, исправление своих ошибок, обещание оставаться на связи по рабочим вопросам и честная позиция «оставить все наработанное на старой работе» (например, контакты партнеров, клиентские базы) и проч.
Женщины чаще мужчин считают, что «красиво уволиться» значит уйти без взаимных претензий, обид и конфликтов с работодателем: 49% против 34% соответственно.
И только 13% считают, что «красивое увольнение» означает выиграть в переговорах о величине выходного пособия.