Более 40 процентов россиян в ходе опроса, проведенного исследовательским центром «Зарплата.ру», назвали неудовлетворительную зарплату главной причиной для увольнения с работы в 2022 году. Недовольство со стороны начальства качеством выполнения работы отметили как повод 15 процентов; сокращение штата, закрытие компании и отсутствие желания трудиться на нелюбимой работе – по 10 процентов. В целом, в 2022 году у 17 процентов россиян есть желание уволиться. («Лента.ру»).
