Практически каждый четвертый (23%) россиянин убежден, что несчастным на работе его делает низкий заработок, – показал результат опроса, проведенного сервисом SuperJob в период 10-15 марта 2022 года. На втором месте – неблагоприятный психологический климат в коллективе (15%). Отношение руководства делает несчастным каждого девятого (11%). Скука и безделье – 6 и 5% опрошенных соответственно. График работы не нравится 4%. Еще 4% признались, что несчастны, если заняты нелюбимым делом. 4% россиян претит сама необходимость трудиться: поводом быть несчастным на работе для них служит буквально все. В противовес им каждый восьмой не находит причин для несчастья на работе (13%).
Главные поводы быть счастливым на работе – деньги и атмосфера в коллективе (27 и 26% соответственно). 12% доставляет удовольствие достижение поставленных целей. Хорошие условия труда делают счастливыми 8% опрошенных. Еще 8% в рабочем процессе нравится буквально все. 7% счастливы, если занимаются любимым делом, 6% – если работа интересна. Хорошее отношение руководства – причина для счастья еще для 6% респондентов. Каждый двадцатый искренне рад, если его работа приносит пользу (5%). 4% счастливы возможности развиваться и совершенствоваться в труде. Еще 4% иронично отметили, что на работе счастливы в обеденный перерыв и момент окончания рабочего дня. Также 4% честно заявили, что их счастье – не в работе.
Мужчины к рабочему процессу относятся менее эмоционально, чем женщины: практически все поводы как быть несчастным, так и быть счастливым на работе они называли реже. Исключение – зарплата, она делает мужчин счастливыми чаще, чем женщин.