Исследования: в марте-апреле текущего года работодатели резко сократили количество вакансий

По данным исследовательского центра портала Superjob, на отрезке в 2 последних месяца рекрутинговая активность на рынке труда снизилась на 20 процентных пунктов.

Положительную динамику продемонстрировала преимущественно сырьевая отрасль (+12%), где рост спроса на персонал характерен для весны. Подготовкой к сезону отпусков объясняется и прирост числа вакансий для медперсонала (+7%): санатории, пансионаты, детские лагеря привлекают сотрудников для работы на лето.

В сельском хозяйстве число вакансий за 2 месяца не изменилось, хотя для периодов относительной экономической стабильности был характерен рост спроса на аграриев и животноводов в преддверии сезонных работ.

В строительстве вакансий стало меньше на 15%, в производстве – на 24%. Ритейл сократил спрос на 25%.

На треть меньше вакансий по сравнению с концом февраля зафиксирован в сферах снабжения, туризма и общественного питания (минус 34 и 33% соответственно). В сфере консалтинга спрос на персонал снизился на 35%. Банки сократили число вакансий на 39%, страхование – более чем в 2 раза (55%). Спрос на специалистов в сфере маркетинга, рекламы и PR снизился на 43%. Вакансий в IT и телекоме стало меньше на 56%. Количество вакансий некоммерческих организаций и волонтерских объединений сократилось на 58%. В кадровой сфере вакансий стало в 3 раза меньше (68%).