Чем выше зарплата и должность женщины, тем быстрее она выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком, свидетельствуют результаты исследования сервиса SuperJob. Тех, кто совсем не берет отпуск по уходу за ребенком, значительно больше среди женщин-руководителей, чем среди представительниц рабочих специальностей (12% против 2% соответственно), и вдвое больше среди россиянок с доходом свыше 80 тысяч рублей, чем среди тех, кто зарабатывает до 50 тысяч руб. в месяц (10% против 5%). Возобновлять профессиональную деятельность раньше, чем малышу исполнится полтора года, тоже в наибольшей степени свойственно мамам-руководителям (среди них так поступает каждая четвертая – 26%), а также женщинам с доходом свыше 80 тысяч рублей. (28%).
