С февраля многие российские компании малого и среднего бизнеса (МСБ) включили режим экономии и начали сокращать персонал, сообщает «Лента» со ссылкой на пресс-службу финансового сервиса Platforma.
Как отмечают аналитики сервиса, с февраля 26 процентов некрупных компаний снизили сотрудникам премии. Кроме того, 24 процента компаний МСБ уволили часть персонала, а 19 процентов отдали некоторые виды работ на аутсорсинг. Некоторые компании также отправили работников в оплачиваемые или неоплачиваемые отпуска (14 процентов), перевели персонал на две трети оклада (7 процентов) и предложили сотрудникам взять отгул без сохранения заработной платы (5 процентов). Не меняли работу компании только 17 процентов респондентов.
Эксперты также зафиксировали сокращение персонала. В каждой четвертой компании (27 процентов) за последние полгода уволились по собственному желанию или были уволены менее 10 человек, 21 процент представителей МСБ рассказали, что их штат сократился на 20-30 человек, 5 процентов потеряли более 50 сотрудников. В прежнем составе продолжает работать только каждая пятая компания.
Треть компаний (34 процента) уже сократили объемы работ. Кроме того, у 48 процентов опрошенных компаний денежный оборот сократился на 10-20 процентов, у 9 процентов – в более чем два раза.