Выплачивать премии по итогам года планирует только каждая третья компания (33%), причем лишь 17% премирует всех сотрудников, а 16% сделает это выборочно, исходя из результатов работы, – показал опрос, проведенный сследовательским центром портала Superjob в конце ноября – начале декабря текущего года. Ровно столько же работодателей (33%) в этом году вообще не намерены выплачивать бонусы. В 34% организаций вопрос о премиях пока остается открытым.
При этом, отмечается в исследовании, работодатели в этом году чаще, чем когда-либо, откладывают решение о премиях на последний момент: в этом году таковых на 13 процентных пунктов больше, чем год назад, и на 4 п. п. больше, чем в доковидном 2019 году.
Впрочем и сами работники на дополнительное вознаграждение не очень-то и рассчитывают. Только 29% участников опроса сообщили, что ожидают выплаты премии в этом году 29%. Не надеются на бонус 59%: 39% сообщили, что в их компании не бывает годовых премий, 11% не ждут дополнительного вознаграждения из-за нестабильного финансово-экономического положения компании, 9% – по другой причине.