В условиях дефицита рабочей силы российский капитал проявляет всё больший интерес к подросткам, способным хотя бы частично заместить выбывающие трудовые ресурсы.
Как пишут «Известия», Государственная дума экстренно, уже в феврале текущего года, планирует принять законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части вопросов регулирования труда работников в возрасте до 18 лет». Документом предлагается упростить заключение трудовых договоров с подростками, которым исполнилось 14. Чтобы устроиться на работу, им потребуется только разрешение одного из родителей без получения согласия органов опеки и попечительства. Согласно тексту законопроекта, новые нормы должны вступить в силу с 1 марта 2023 года.
Сегодня, согласно статистическим данным, 61% работодателей видят сложности при трудоустройстве несовершеннолетних из-за юридических рисков, а 32% по этой причине не нанимают указанную категорию. Новый закон, считают его авторы, устранит избыточные бюрократические сложности и излишнюю административную нагрузку для работодателей.
При этом российские чиновники не были бы самими собой, если бы не попытались припудрить грубые экономические интересы буржуазии, патриотической демагогией. По мнению авторов законопроекта, в числе которых председатели комитета Госдумы по просвещению Ольга Козакова, комитета по молодежной политике Артем Метелев и замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев, «в условиях экономического санкционного давления недружественных России государств работа для подростка – это не только финансовая поддержка семьи, но и воспитание чувства ответственности».