Число вакансий для молодых россиян, включая подростков от 14 лет, в 2022 году взлетело более чем в полтора раза (плюс 59 процентов) – всего за год компании опубликовали более 200 тысяч позиций, следует из результатов исследования сервиса «Авито Работе».
Естественно, что подросткам предлагают наиболее малоквалифицированных и, соответственно, низкооплачиваемые вакансии. В середине января 2023 года на платформе было более 12 тысяч объявлений, подходящих по условиям соискателям от 14 лет. Чаще всего подростков приглашают в сферу клиентского обслуживания на позиции, где можно оперативно приступить к работе после короткого обучения. Например, четверть из размещенных объявлений — вакансии курьеров.
По 5 процентов от общего объема составили вакансии в сферах продаж и ретейла – там подростки обычно работают консультантами, специалистами торгового зала и промоутерами. Аналогичная доля объявлений пришлась на производственную сферу, где молодых соискателей обычно приглашают на подработку упаковщиком или фасовщиком. Чаще всего объявления для россиян от 14 лет публиковали московские работодатели (более 16 тысяч объявлений), на втором месте – Санкт-Петербург (более 7,7 тысячи).
В ноябре российские эксперты заявили, что на фоне украинского конфликта и западных санкций ожидают роста конкуренции за наем рабочих и инженеров из-за их дефицита, – пишет «Lenta». Например, усилится нехватка станочников широкого профиля и токарей. По словам специалистов, из-за санкций у России органичен доступ к технологиям, поэтому «догонять» показатели придется за счет ручного труда, а не офисных вакансий. Кроме того, в 2023 году работодателям придется сокращать фонд оплаты труда, увольняя малопроизводительных сотрудников.