«Самозанятость»: формы меняются, борьба продолжается

По итогам 2023 года число официально самозанятых россиян может вырасти до 10 миллионов человек, – пишет издание «Коммерсант» со ссылкой на прогноз профильной платформы «Наймикс». Заинтересованность российского капитала в расширении найма «самозанятых» объясняется как желанием обезопасить себя в условиях непредсказуемой экономической ситуации, так и выгодой их привлечения вместо наемных работников: отсутствием обязанности уплаты НДФЛ за сотрудников, отчислений в социальные фонды и соблюдения трудового законодательства.

Согласно статистике ФНС, за 2022 год число самозанятых увеличилось в 1,7 раза и достигло 6,5 миллионов человек. Общая выручка самозанятых по итогам года составила 125,8 миллиардов рублей. По оценке исследовательского центра компании SuperJob, услугами самозанятых уже пользуется каждая пятая российская компания (20%). Чаще всего привлекают самозанятых компании из сфер логистики (30%), строительства (28%) и услуг (24%).

Очевидно, что изменение юридического статуса работников (при сохранении их фактического положения наемных рабов капитала) неизбежно ведёт к модификации форм самозащиты работниками своих прав. Самозанятым не приходится ожидать той, пусть и минимальной, помощи со стороны трудовой инспекции, прокуратуры или следственных органов, которую могут получить наемные работники. Самозанятых не защитят в суде нормы трудового права: судиться им придется уже в статусе «равноправных» предпринимателей в соответствии с Гражданским кодексом.

Но, одновременно, в этом процессе присутствуют и положительные для активизации классовой борьбы факторы. Во-первых, сводится к минимуму патерналистская роль государства; чиновники утрачивают функции посредников между трудом и капиталом. Вследствие этого трудовые конфликты упрощаются, принимая более открытые и, соответственно, экстремальные формы классовой борьбы. Во-вторых, работникам уже нет необходимости согласовывать свои действия с установленными работодателем требованиями трудовой дисциплиной под страхом быть уволенными, в частности при проведении забастовок.

Одним словом, пытаясь переводом наемных работников в «самозанятые» облегчить эксплуатацию труда, капитал, возможно, ещё глубже роет себе могилу.