Удлиненная продолжительность трудовой жизни в результате пенсионной реформы 2019-го года вызвала увеличение рисков безработицы в старших возрастах, – пишет РБК со ссылкой на материалы исследования старшего научного сотрудника лаборатории исследований рынков труда и пенсионных систем ИНСАП РАНХиГС Виктора Ляшка. Так, уровень безработицы 60-64-летних мужчин увеличился с 2,9% с 2018 году до 3,6% в 2021 году, а 55-59-летних женщин – с 2,6 до 3,1%. Также выросло зарплатное неравенство. Хотя и до начала пенсионной реформы лица среднего возраста (30-40 лет) получали в среднем на треть больше, чем лица старших возрастов, за последние несколько лет этот разрыв только увеличился, так как люди были вынуждены соглашаться на более низкооплачиваемую работу, указывает Ляшок. В результате если в среднем номинальные заработные платы за период 2017-2021 годов выросли на 48%, то для возрастных групп от 55 лет и старше – только на 40-42%, оценил он.
