Число вакансий для молодых людей в возрасте 14−18 лет выросло на 63%, а приглашать их на собеседования стали на 75% чаще, пишет издание «Известия» со ссылкой на данные рекрутинговых компаний. Так, в апреле 2023 года число вакансий для кандидатов от 14 лет на платформе «Авито Работа» выросло на 63% по сравнению с аналогичным периодом 2022-го, больше всего предложений для людей от 14 лет представлено в продажах, административной работе и сфере обслуживания. По данным платформы «hh. ru», в марте 2023 года работодатели направили соискателям возраста 14−18 лет на 75% больше приглашений на собеседования, чем годом ранее. Чаще всего подростков берут на вакансии курьеров, промоутеров, аниматоров, массовки для телешоу, ассистентов в детских кружках и секциях. Также они работают операторами кол-центров, копирайтерами или упаковщиками-стикеровщиками. Как отмечает SuperJob , сами подростки рассматривают вакансии работников кухни, официантов и помощников вожатых в детских лагерях.
