Только 22% российских работников регулярно (каждый месяц или квартал как часть зарплаты) получают премии, — пишет издание RT со ссылкой на результаты исследования медиахолдинга Rambler&Co. Ещё 8% получают премии за отдельные проекты, 18% — лишь в исключительных случаях, 26% вообще никогда не получали никаких премий, а у 11% работа изначально не предполагает подобных выплат. В то же время 41% россиян считают премии обязательной частью дохода, ещё 30% — с оговоркой, что выплаты зависят от результатов работы. Только для 21% премия остаётся «доброй волей» работодателя, а 8% затруднились с ответом. В качестве причин для лишения премии чаще всего называют нарушение трудовой дисциплины (41%) и невыполнение KPI (ключевые показатели эффективности) или планов (32%).
